Tanya Admin
Webinar

Salah Kelola Karyawan Bisa Berujung Pidana?

Ingat! Kesalahan kecil dalam mengelola karyawan bisa berujung pada sengketa, sanksi administratif, bahkan pidana!

Rusdi Muchtar
Speakers Rusdi Muchtar
Batch #2
Kuota 40
@
Salah Kelola Karyawan Bisa Berujung Pidana?
Sertifikasi
Sertifikat Internal
Topik
Industrial Relation
Durasi
1 Day
Lokasi
Online
Daftar Sekarang

Karyawan adalah aset bisnis. Namun pengelolaan yang salah bisa berubah menjadi ancaman.
Checklist HR

Jika bisnis Anda pernah atau sedang mengalami salah satu kondisi berikut...

Bingung membuat kontrak kerja

Masih memakai template kontrak dari internet

Tidak yakin aturan PHK sudah benar

Belum punya SOP HR

Takut terjadi sengketa dengan karyawan

Bingung menentukan status PKWT atau PKWTT

Tidak tahu hak dan kewajiban perusahaan

Artinya kelas ini wajib anda ikuti

Saya Tertarik Ikut Kelas Exclusive Ini

Saya ingin terhindar dari hukum dan sengketa HR yang bisa saja menimpa saya di kemudian hari.
Ikuti Kelasnya!

Kesalahan HR yang Paling Sering Terjadi

  • Kontrak kerja tidak sesuai aturan
    Pembuatan kontrak kerja yang tidak mengacu pada undang-undang.
  • Salah menentukan status karyawan
    Pembaruan status kepegawaiaan seringkali luput mematuhi UU cipta kerja yang terbaru.
  • PHK tanpa prosedur
    Karena diberi deadline oleh manajemen tin HR seringkali bertindak tanpa koridor.
  • Tidak memiliki aturan perusahaan
    Sering dianggap sepele namun ini menjadi dasar yang kuat dalam kasus gugatan ketenagakerjaan.
  • Salah menghitung hak karyawan
    Perhitungan kompensasi yang tidak sesuai karena tidak ada landasan peraturan.
  • Menganggap HR hanya administrasi
    Kepengurusan kepegawaian bukanlah hanya catat mencatat, namun lebih dari itu, ini adalah proteksi utama perusahaan dari gugatan ketenagakerjaan

Yang akan Anda Pelajari di Kelas Webinar ini

Memahami risiko hukum dalam pengelolaan SDM.

Kesalahan HR yang sering dilakukan perusahaan.

Cara menerapkan aturan ketenagakerjaan dengan benar.

Mitigasi risiko sengketa dengan karyawan.

Checklist HR Compliance yang bisa langsung diterapkan di bisnis besar maupun UMKM.

Anda membangun bisnis bertahun-tahun. Jangan biarkan satu kesalahan HR menghancurkannya dalam hitungan hari.

Saya Mau Hindari Masalah HR

Jangan lengah, masalah HR bukan hanya muncul di perusahaan besar tapi juga di bisnis UMKM
Ikuti Kelasnya!

Mentor dengan Pengalaman Lebih dari 40 Tahun

Rusdi Muchtar
Konsultan Ketenagakerjaan

Rusdi Muchtar

Rusdi Muchtar, S.H. adalah pakar hubungan industrial, mantan Kepala Dinas Ketenagakerjaan, konsultan hukum ketenagakerjaan lintas multi industri, dan saksi ahli PHI yang aktif mendampingi perusahaan serta menjadi narasumber nasional.

Lihat Detail

Jangan Tunggu Masalah Datang Baru Belajar HR.

Amankan bisnis saya
Bonus

E-Certificate

Materi Exclusive

Template Exclusive Arsitek HR

Tools Audit Exclusive Arsitek HR

Networking Komunitas HR

Konsultasi & Tanya Jawab

Skill Output

Setelah Mengikuti Kelas Ini, Anda akan Lebih Memahami

Risiko hukum yang dapat muncul dari kesalahan penerapan HR

Aturan ketenagakerjaan yang wajib dipahami oleh pemberi kerja

Cara membuat keputusan HR yang lebih aman dan tepat

Strategi menghindari konflik antara perusahaan dan karyawan

Langkah membangun sistem HR yang sesuai regulasi

Bisnis Besar Dimulai dari Pondasi yang Benar

Pastikan sistem HR Anda siap mendukung pertumbuhan bisnis tanpa risiko yang tidak perlu.
Ikuti Kelasnya Sekarang!

FAQ

Kelas ini cocok untuk pemilik usaha, HR, legal, manager, supervisor dan siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan karyawan.

Baik Anda baru memiliki beberapa karyawan maupun sudah memiliki tim besar, memahami aturan ketenagakerjaan akan membantu Anda menghindari kesalahan yang bisa berdampak pada bisnis.

Sangat disarankan! Kelas ini membantu Anda membangun pondasi HR sejak dini agar bisnis dapat berkembang tanpa dibayangi masalah karyawan di kemudian hari.

Tentu bisa.

Justru banyak pemilik bisnis dan leader yang perlu memahami dasar-dasar HR agar tidak hanya menyerahkan seluruh keputusan kepada tim HR.

Anda akan mendapatkan pemahaman praktis tentang cara mengelola karyawan dengan benar dan mengambil keputusan yang lebih aman untuk bisnis.

Ingat, masalah HR sering kali baru disadari setelah konflik sudah terjadi.

Dengan memahami aturan sejak awal, Anda bisa mengambil keputusan yang lebih tepat dan mengurangi risiko yang dapat mengganggu perkembangan bisnis.

Ya. Risiko HR tidak hanya terjadi pada perusahaan besar. Bahkan bisnis kecil dengan beberapa karyawan pun tetap memiliki kewajiban untuk memahami aturan ketenagakerjaan.

Semakin cepat Anda membangun sistem HR yang benar, semakin kecil risiko yang harus dihadapi saat bisnis berkembang.

Tidak. Webinar ini dirancang dengan pendekatan praktis melalui contoh kasus yang sering terjadi di dunia kerja, mulai dari kontrak kerja, hak dan kewajiban karyawan, hingga risiko dalam pengambilan keputusan HR.

Tujuannya agar Anda tidak hanya tahu aturan, tetapi juga tahu cara menerapkannya.

Klik tombol "Daftar Sekarang", lengkapi data pendaftaran, dan Anda akan mendapatkan informasi lengkap mengenai jadwal serta akses webinar.

Butuh Bantuan?

Apabila masih ada pertanyaan terkait program ini, kontak kami via whatsapp

Tanya via WhatsApp

Registrasi

Lengkapi formulir untuk mendaftar.

Mode Tamu

Anda akan mendaftar sebagai tamu. Pastikan email dan nama yang Anda masukkan sudah benar, karena data ini akan digunakan untuk keperluan pembayaran dan komunikasi.

Paket Yang Dipilih

*Untuk memilih dan mengganti paket silahkan scroll keatas dan pilih paket yang tersedia

Wajib Diisi
Wajib Diisi
Wajib Diisi

Nomor yang terhubung ke whatsapp